福利

       英格索兰为员工提供全面的医疗福利计划,包括一系列的医疗方案。如果员工自己及其家人加入了这些计划,那么就有大量的机会接受教育以及积极地预防疾病。

       为了支持自己的员工,英格索兰还为加入“健康进步”计划的员工往“健康储蓄账户”里存入资金。福利活动包括:健康教育、健康生育计划、戒烟计划、利用我们的成本透明工具、加入由公司出资的福利计划、利用 App 或健身设备计步。

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我们是秉持公平机会的雇主,致力于雇佣多元化的人员,包括少数民族、女性、任何性取向和性别认同的个人、残障人士以及受到美国保护的老兵